人力资源管理与我国国有银行业的发展 |
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作者姓名: | 李青 王东华 |
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作者单位: | 柳岸青(南京经济学院,江苏,南京,210003) |
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摘 要: | 随着金融业的逐步开放,国有银行业的客户结构和服务内容将发生巨大的变化。面临这一机遇和挑战,人才的竞争将更加激烈。因此银行业应不断完善用人机制和激励机制。加强人力资源管理,才能促使其不断的发展和进步,以应对WTO的挑战。
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关 键 词: | 国有银行业 发展 人力资源管理 银行业 激励机制 中国 |
文章编号: | 1001-148x(2002)02上-0037-01 |
修稿时间: | 2001-04-03 |
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