山西清洁能源公司员工培训现状分析 |
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引用本文: | 张小艳.山西清洁能源公司员工培训现状分析[J].太原城市职业技术学院学报,2012(12):60-61. |
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作者姓名: | 张小艳 |
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作者单位: | 山西金融职业学院,山西太原,030008 |
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摘 要: | 21世纪企业的竞争,实质上是人才的竞争,而人才的竞争,很大程度上有赖于企业对员工的培训与开发。重视对员工的培训与开发是企业保持核心竞争能力、实现可持续发展的最根本因素和持久动力。建立与员工双赢的培训体系,对于企业未来的发展至关重要,同时,也成为员工选择企业的重要条件。本文以山西清洁能源公司为例进行了实证研究,从员工培训实施状况入手分析了该公司目前培训中存在的问题,并提出了相应的对策和建议,以促进该公司未来的发展。
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关 键 词: | 员工培训 需求分析 培训评估 |
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