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浅谈企业员工培训存在问题及对策
作者姓名:
欧志坚
作者单位:
佛山市水业集团有限公司
摘 要:
对企业而言,培训是一种高价值的战略投资,是提升企业核心竞争力的根本途径。对员工而言,培训是员工提高职业技能、素质的增值载体,是坚持以人为本、促进劳资双方和谐共赢的必由之路。本文基于作者多年从事人力资源管理的经历,浅谈企业员工培训存在问题及对策。
关 键 词:
员工培训
问题
对策
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