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建设高品位“文化” 为企业发展主动“造血”
引用本文:肖娟,徐小亮,曹宏生.建设高品位“文化” 为企业发展主动“造血”[J].东方企业文化,2012(17):53.
作者姓名:肖娟  徐小亮  曹宏生
作者单位:海安高新技术产业开发区工业运行科;江苏飞亚化学工业有限责任公司
摘    要:<正>在原材料和劳动力成本持续上涨、汇率变动等市场"倒逼"下,国内各工业企业纷纷走向了"出口转内销"的道路。不过,转型之路并非坦途。许多中小企业认为,公司生产制造环节上不成问题,而如何打响品牌、解决终端零售问题等才是当前转型之路上最为重要的事情,鲜有企业发现文化转型的重要性,我们应该清楚地认识到:小胜靠智,大胜靠德,企业要想获得长足的发展和进步,必须依靠过硬的产品实力和团队凝聚力,两者缺一不可,而团队凝聚力是企业文化建设的集中表现。

关 键 词:企业发展  企业文化建设  企业内部  凝聚力  中小企业  高品位文化  员工  文化转型  劳动力成本  汇率变动
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