建设高品位“文化” 为企业发展主动“造血” |
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引用本文: | 肖娟,徐小亮,曹宏生.建设高品位“文化” 为企业发展主动“造血”[J].东方企业文化,2012(17):53. |
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作者姓名: | 肖娟 徐小亮 曹宏生 |
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作者单位: | 海安高新技术产业开发区工业运行科;江苏飞亚化学工业有限责任公司 |
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摘 要: | <正>在原材料和劳动力成本持续上涨、汇率变动等市场"倒逼"下,国内各工业企业纷纷走向了"出口转内销"的道路。不过,转型之路并非坦途。许多中小企业认为,公司生产制造环节上不成问题,而如何打响品牌、解决终端零售问题等才是当前转型之路上最为重要的事情,鲜有企业发现文化转型的重要性,我们应该清楚地认识到:小胜靠智,大胜靠德,企业要想获得长足的发展和进步,必须依靠过硬的产品实力和团队凝聚力,两者缺一不可,而团队凝聚力是企业文化建设的集中表现。
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关 键 词: | 企业发展 企业文化建设 企业内部 凝聚力 中小企业 高品位文化 员工 文化转型 劳动力成本 汇率变动 |
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