企业薪酬管理中存在的问题及解决对策分析 |
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引用本文: | 杜亚星,路飞翔.企业薪酬管理中存在的问题及解决对策分析[J].东方企业文化,2012(15):72. |
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作者姓名: | 杜亚星 路飞翔 |
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作者单位: | 山西省阳泉供电公司 |
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摘 要: | 薪酬管理是现代企业管理理论中的重要组成部分。一个企业的薪酬管理体制是否科学合理,直接影响到企业人力资源管理的成效。本文首先对薪酬管理研究的现实意义进行了阐述,进而针对我国企业当前薪酬管理实践中存在的突出问题进行了分析,并针对性地提出了改进措施与对策。
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关 键 词: | 企业人力资源管理 薪酬管理 解决对策 |
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