民营企业劳动关系现存问题及其成因的实证分析

近年来,我国民营企业蓬勃发展,与此同时,其内部劳资问题也不断出现。出现这些问题的原因是复杂的,主要在于劳动力供大于求、资本和劳动者利益对立、劳动法律不健全、地方政府监管不到位、工会职能弱化以及工人素质偏低等。