知识经济时代下人力资源和经济协调发展分析

知识经济是指以知识为基础,以脑力劳动为主体的经济模式,经历了工业化、信息化、知识化三个阶段。在此背景下,现代企业看待人力资源,不能仅仅基于"管理",更应注重"开发"。文章分析了人资开发与经济协调发展的相互作用,探讨了人力资源建设过程中存在的问题,提出注重加强人才培养投入、健全人资开发体系等协调发展方式,以供参考。