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| 基于绩效导向的企业薪酬体系的设计 | |
| 作者姓名： | 赵彦荣 赵彦军 |
| 作者单位： | 江门市大长江集团荣盛实业股份有限公司;大连重工起重集团有限公司 |
| 摘 要： | 好的企业离不开良好的薪酬系统的支持,薪酬系统的优劣直接决定着一个企业员工生产工作的积极性、创造性的发挥,以及企业的市场竞争能力和技术创新能力,进而影响经营战略的实现. |
| 关 键 词： | 绩效导向 企业员工 薪酬体系 经营战略 影响 创新能力 竞争能力 市场 创造 积极性 工作 生产 支持 薪酬系统 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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