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中国企业员工工作场所偏离行为探讨
作者姓名:陈维政  张燕
作者单位:四川大学工商管理学院
基金项目:国家自然科学基金,四川省教育厅人文社科青年基金 
摘    要:员工工作场所偏离行为是企业普遍存在的亟待解决的问题,但国内的学术界对此议题的研究相对匮乏.文章探讨了中国企业员工工作场所偏离行为的表现形式,分析了员工工作场所偏离行为的危害,并提出了员工工作场所偏离行为的预防与控制建议.

关 键 词:工作场所偏离行为  蓄意破坏  工作场所暴力  组织政治行为
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