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| 世界知名企业的“理才”术 | |
| 引用本文： | 胡忠英,卞陶.世界知名企业的“理才”术[J].河北企业,2005(11):24-25. |
| 作者姓名： | 胡忠英 卞陶 |
| 作者单位： | [1]江苏国际经济技术总公司 [2]江苏省人才服务中心 |
| 摘 要： | <正> 此"才"非彼"财",这里指"人才"。现代企业的竞争终归是人才素质的竞争,人才是企业创造财富的动力源泉,人才(特别是高素质人才)的流失将给企业造成不可估量的损失。与此同时,在效率就是金钱的今天,企业要想招聘到急需的人才,绝非易事。即使招来了新员工,他们也需要一定的时间来熟悉企业的环境和工作。正因为如此,国际知名企业都无一例外地高度重视对员工的科学管理和热情激励,千方百计地培养人才和留住 |
| 关 键 词： | 世界知名企业 “人才” 国际知名企业 高素质人才 人才素质 现代企业 动力源泉 创造财富 科学管理 |
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