2005年四类人才领风骚

中国“入世”3年后，2005年被视为一个临界点。此前，一些敏感领域还处于过渡期，而随着2005年的到来，真正的冲击也将到来，中国人才热线职场专家指出2005年．求职者可重点关注以下行业的开放步伐，以及其相应人才的局势变化。