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| 兵团大学生连官群体特征与任职现状研究——来自170名大学生连官的问卷调查 | |
| 引用本文： | 胡宜挺,宋冬旭,王允海.兵团大学生连官群体特征与任职现状研究——来自170名大学生连官的问卷调查[J].新疆农垦经济,2014(9):56-60. |
| 作者姓名： | 胡宜挺 宋冬旭 王允海 |
| 作者单位： | 石河子大学经济与管理学院,新疆石河子832003 |
| 基金项目： | 本文系兵团软科学项目（项目编号：2012BB035）“兵团大学生连官工作实施效果与长效机制建设研究”阶段性成果. |
| 摘 要： | 文章基于对170名大学生连官的问卷调查,分析了目前兵团大学生连官群体特征与任职现状,根据研究结论,提出四个方面政策建议:加大力度支持新疆尤其是兵团高校发展,培养立志扎根兵团、服务新疆的人才;积极宣传动员,做好选聘工作;着力提高大学生连官收入水平和福利待遇,提升其任职满意度和成就感;重视对大学生连官的关心和指导,积极拓展其任职空间,健全其有序流动机制。 |
| 关 键 词： | 兵团 大学生连官 群体特征 任职现状 |
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