首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

战略差异与企业创新——基于行业竞争的机制分析
作者姓名:胡志亮  尤碧莹  郑明贵
作者单位:1. 中南大学商学院;2. 江西理工大学经济管理学院
基金项目:国家社会科学基金重点项目《中国战略性矿产资源国家安全评估与预警系统研究(2020-2050)》(18AGL002);;国家自然科学基金重点项目《大数据环境下的评价理论、方法和应用》(71631006);
摘    要:企业创新是实现“创新驱动转型”战略的微观基础,是推动企业高质量发展的动力来源,因此促进企业创新是个重要话题。基于现有研究方法改进刻画了企业战略差异度变量,从多方面考量了企业创新变量,并对企业战略差异度与企业创新的关系进行了实证研究,结果表明:企业战略差异度越大,越会抑制企业创新,且行业竞争程度越激烈抑制效果越显著。进一步研究发现,企业战略差异度对企业创新的负向影响存在“边际效应”递增的非线性变化特点,同时行业竞争还会进一步强化该效应。机制分析发现,经营风险、信息不对称、违约风险是企业战略差异度抑制企业创新的重要路径。此外,通过区分专利类型研究发现,企业战略差异只是以追求“外观设计专利数量”为主的策略创新。最后,截面异质性结果显示,企业战略差异度对企业创新的抑制影响在企业层面、行业层面和地区层面的激烈竞争环境中均被强化。研究结论揭示了企业战略差异度抑制企业创新的背后机理,为破解企业创新难题及企业战略行为选择提供了经验证据。

关 键 词:企业战略差异度  企业创新  行业竞争  边际效应
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号