对国有商业银行建立EVA激励机制的思考 |
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作者单位: | 中国人民银行石家庄中心支行 河北石家庄050000 |
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摘 要: | 商业银行的核心资源是人,决定银行经营机制改革成败的关键是激励机制。本文从分析我国国有商业银行内部激励机制的现状及缺陷入手,阐述了EVA激励机制的优越性,提出可以在我国国有商业银行内部构建以EVA为基础的奖金计划和股票期权计划两种激励制度,以进一步加快改革步伐,最大限度地调动经营管理者和员工创造价值的积极性,促进国有商业银行的长期稳定与发展。
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关 键 词: | 商业银行 EVA 激励机制 |
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