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| 以就业为导向培养适应社会需求的高职人才 | |
| 引用本文： | 张庆堂.以就业为导向培养适应社会需求的高职人才[J].集团经济研究,2006(32):253-254. |
| 作者姓名： | 张庆堂 |
| 摘 要： | 一、高职教育在以就业为导向方面所存在的问题
近年来,在高职毕业生就业问题上,有岗无人和有人无岗、无业可就和有业不就、高级蓝领奇缺和高职毕业生就业率低这三对矛盾现象突出.一方面许多企业高薪聘请不到自己需要的人才,而另一方面许多毕业生却又找不到适合自己的岗位.2004年,我国高职毕业生就业率为61%,2005年为62%.大量岗位缺人干,众多毕业生没事干,直接反映出我国的高职教育在以就业为导向方面所存在的种种问题: |
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