国营农场如何使股份合作制试点工作规范化

股份有限公司＂的牌子，但企业全部资产仅一二百万元或三四百万元，距国家规定的１０００万元相差太远，将股份制和股份合作制混为一谈．三是同股同息问题．有的试点企业，个人股实行保本、保息、保分红，红利高于资金利润率，出现集体股和个人股同股不同息的现象。四是股息列支问题。有的试点企业为了保息，将股息纳入成本，这样便丧失了股份制的根本属性，职工投股成了变相集资．五是分配程序问题。按照股份制的一般规范，企业税后利润的分配程序是：（１）偿还到期贷款；（２）提取用于发展再生产的公积金，（３）按股派息分红，有的试点企业则先分红，然后再进行其它列支，最后将剩余部分作为公积金，企业发展后劲不足。六是董事会构成问题．有的试点企业，董事会成员由企业原来的一班人马担任，而普通股东往往被拒之门外，这在一定程度上挫伤了广大职工的积极性．凡此种种，不仅影响到股份合作制试点工作的正常运行，而且给人们造成一种错觉：以为搞股份合作制就是搞集资，投股就是买债券，按股分红就是变相给职工发奖金。因此，对以上不规范行为应加以纠正。主管部门对股份合作制试点企业的管理要规范化：一是试点企业的确定问题．有些部门为了完成下达指标，在确定试点企业时，行政命令多于相互