人力资本视角下社会经济地位代际传递效应研究 |
| |
作者姓名: | 高盼盼 冯喜良 尹振宇 |
| |
作者单位: | 首都经济贸易大学劳动经济学院,北京,100070;首都经济贸易大学劳动经济学院;国家能源集团龙源(北京)风电工程技术有限公司,100081 |
| |
基金项目: | 国家留学基金管理委员会联合培养博士项目(201911080304);首都经济贸易大学博士研究生学术新人计划项目(18CUEB002) |
| |
摘 要: | 本文利用 2014年和 2016年中国劳动力动态调查(CLDS)数据实证研究中国社会经济地位代际传递效应。研究结果表明:中国存在社会经济地位的代际传递现象,即家庭社会经济地位越高,个体社会经济地位越高,且父辈的社会经济地位主要通过作用于子辈的健康、教育等人力资本水平进而影响子辈的社会经济地位。同时,家庭社会经济地位的代际传递效应存在异质性。研究结论对精准扶贫的长期有效性具有一定的政策启示:国家可以通过加大对经济发展相对落后地区健康和教育的投资来减弱贫穷的代际传递,进一步有助于打破阶层固化、促进阶层流动,从而实现社会公平。
|
关 键 词: | 贫穷 社会经济地位 人力资本 代际传递 中介效应 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|