中高端人才工作嵌入的结构模型研究 |
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引用本文: | 刘蓉,薛声家.中高端人才工作嵌入的结构模型研究[J].现代管理科学,2011(2):29-31. |
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作者姓名: | 刘蓉 薛声家 |
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作者单位: | 暨南大学管理学院 |
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摘 要: | 文章在文献研究基础上,通过访谈等方法,编制中国背景下中高端人才工作嵌入问卷。通过对268名有效被试进行预测,修订得到正式问卷。接着在全国多家企业进行问卷测试,获得327份有效问卷,通过探索性因素分析获得四因素结构问卷,最后再通过403份有效问卷的数据进行验证性因素分析,最终确定信度和效度良好的中高端人才工作嵌入结构问卷。
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关 键 词: | 工作嵌入 结构模型 问卷 |
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