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| 对完善企业绩效管理体系的思考 | |
| 引用本文： | 高菲.对完善企业绩效管理体系的思考[J].商业会计,2007(2):28-29. |
| 作者姓名： | 高菲 |
| 摘 要： | 绩效管理是为了保证企业战略目标的实现而对企业所有成员进行的沟通，考核和提高的全过程。绩效管理作为一个有效的管理工具，不仅能够帮助企业提高管理水平，持续地激励员工改进工作业绩，而且能够全面提升企业的执行力，实现企业战略目标。本文从河南中材环保有限公司（简称“中材环保”）绩效管理的现状出现，对其进行分析，并提出一些改进建议。编者按] |
| 关 键 词： | 企业战略目标 绩效管理体系 管理工具 工作业绩 激励员工 环保 考核 公司 |
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