中英人力资源竞争力比较研究 |
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引用本文: | 熊国祥,曹禺.中英人力资源竞争力比较研究[J].魅力中国,2011(3):7-7. |
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作者姓名: | 熊国祥 曹禺 |
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作者单位: | 中国防卫科技学院,北京,101601 |
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摘 要: | 人力资源是国家竞争力的决定性因素。本文的研究目的旨在通过比较,寻找我国与英国人力资源竞争力的差距,以便发现和解决问题。通过比较发现,尽管我国人力资源竞争力持续增强,但与英国仍有很大的差距,并就此提出了针对性对策,并得出结论。
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关 键 词: | 人力资源 竞争力 比较 |
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