柔性人力资源管理在现代民营企业中的应用期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

按检索

柔性人力资源管理在现代民营企业中的应用

作者单位：	邵阳学院经济与管理系 (谢恒)，邵阳学院经济与管理系(刘平宇)

摘要：	<正>柔性人力资源管理的基本理念与特征柔性人力资源管理,作为一种现代企业管理模式,就其本质而言,是一种“人性化”的管理模式,被誉为管理学的“一场革命”。柔性人力资源管理的基本理念柔性人力资源管理是一种以人为中心的人性化管理。它在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,用激励、感
本文献已被 CNKI 等数据库收录！