建立国有控股公司领导体制的探索 |
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作者姓名: | 陈始春 肖湛 |
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作者单位: | 广东省深圳市粤垦实业有限公司 |
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摘 要: | 国有企业改制后,伴随产生的一个重要问题就是公司的领导体制改革问题,它事关国企当前和今后的发展。按照《中华人民共和国公司法》(下简称《公司法》)的原则,国有企业进行公司制改革后,要建立起一个保证董事会决策的中心地位,发挥经营机构的生产经营指挥中心作用,建立以监事会为主的监督约束中心和确立党组织政治核心的现代企业领导体制。为了实现这一目标,在公司改制后亟需解决好如下几个方面的问题。 一、要明确公司法人治理结构的关系及设置原则 现代企业制度的一个显著特点就是“权责明确,管理科学”,这就要求国有企业…
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