关于高校人力资源管理的研究和优化 |
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引用本文: | 王丹莉.关于高校人力资源管理的研究和优化[J].金卡工程,2010,14(8):339-339. |
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作者姓名: | 王丹莉 |
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作者单位: | 西安工程大学人事处,陕西西安710048 |
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摘 要: | 高校在不断摸索中逐渐由人事管理向人力资源开发管理转变。本文中就目前高校人力资源管理中存在的人力资源管理观念落后、年龄结构问题、重引进轻培养、缺乏人才动态优化制度、缺乏科学有效的绩效考核制度等问题提出了一些优化策略。
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关 键 词: | 高校 人力资源管理 优化 |
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