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| 中小企业人才流失与知识管理 | |
| 作者姓名： | 刘冬蕾 郝鹏飞 |
| 作者单位： | 河北农业大学,商学院,河北,保定,071001 |
| 基金项目： | 河北农业大学非生命学科与新兴学科科研发展基金;项目 |
| 摘 要： | 中小企业由于自身规模和管理水平的限制,造成人才流失现象严重,为中小企业的发展带来很多的阻力,导致经营成本增加,效率降低,甚至出现技术流失现象。为了减少人才流失的损失,提出了基于SECI模型的知识管理,使个体知识沉淀在组织中,从而减少由于人才流失给中小企业经营带来的损失。 |
| 关 键 词： | 中小企业 人力资源 知识管理 |
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