科学运用统计技术，提高人力资源管理水平

人力资源是最活跃、最积极的具有主动性的生产要素，对现代经济发展起着生产性的作用。随着人力资源重要性的日益突出，加强人力资源管理越来越受到重视。在我国，人力资源管理的统计学理论还没完全建立的情况下，如何运用统计管理理念和如何在人力资源管理的各环节应用统计技术提高人力资源管理水平已经越来越必要。