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| 日本劳动力市场上的员工派遣体制解析 | |
| 引用本文： | 孙志毅.日本劳动力市场上的员工派遣体制解析[J].亚太经济,2004(2):33-35. |
| 作者姓名： | 孙志毅 |
| 作者单位： | 烟台大学经管学院 |
| 摘 要： | 在日本经济由高度成长转入低成长的过程中，伴随着日本经营体制的变化，企业面临的竞争环境日益严峻化，日本劳动力市场上的一种新的人才活用战略-员工派遣体制逐步形成并发展起来。在此我们从成长的要因、人才派遣的程序、委托派遣的注意事项、派遣员工的有效利用以及就业管理等几个方面来探讨解明该体制。 |
| 关 键 词： | 日本 劳动力市场 员工派遣体制 劳动合同 就业管理 绩效管理 人才机制 经营决策 |
| 文章编号： | 1000-6052(2004)02-0033-03 |
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