| 国企专家队伍考核精细化管理研究——以航天一院科技委专业组精细化考核为例 |
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| 引用本文： | 张奇,宁艳,苏振华,章雯,吕淮北,张巍. 国企专家队伍考核精细化管理研究——以航天一院科技委专业组精细化考核为例[J]. 价值工程, 2021, 40(32): 38-40. DOI: 10.3969/j.issn.1006-4311.2021.32.012 |
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| 作者姓名： | 张奇 宁艳 苏振华 章雯 吕淮北 张巍 |
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| 作者单位： | 中国运载火箭技术研究院,北京100076 |
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| 摘 要： | 随着精细化管理理念不断应用,极大提升了多领域工作人员工作效能,尤其在工作考核方面,考核结果直接影响被考核人员的利益,因此对考核精细化管理提出了迫切的现实需求.文章从航天一院科技委专业组考核精细化管理目标出发,进行了影响因素剖析、总体思路设计、工作内容分解,并就实例探讨了专业组考核精细化管理,建立全员参与、高效务实、精准协同的考核体系,为保证航天一院科技委专业组考核工作要求及时、规范落实奠定了基础.
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| 关 键 词： | 科技委 专业组考核 精细化管理 |
Research on Refined Management of State-owned Enterprise Expert Team Assessment: Take the Fine Assessment of the Professional Group of the Science and Technology Committee of the First Academy of Aerospace as an Example |
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| ZHANG Qi,NING Yan,SU Zhen-hua,ZHANG Wen,LV Huai-bei,ZHANG Wei. Research on Refined Management of State-owned Enterprise Expert Team Assessment: Take the Fine Assessment of the Professional Group of the Science and Technology Committee of the First Academy of Aerospace as an Example[J]. Value Engineering, 2021, 40(32): 38-40. DOI: 10.3969/j.issn.1006-4311.2021.32.012 |
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| Authors: | ZHANG Qi NING Yan SU Zhen-hua ZHANG Wen LV Huai-bei ZHANG Wei |
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