| 基于创新过程嵌入视角管理者角色行为对团队创新的影响 |
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| 引用本文： | 邹洁,彭亮,王渺熠.基于创新过程嵌入视角管理者角色行为对团队创新的影响[J].价值工程,2021,40(10):92-93. |
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| 作者姓名： | 邹洁 彭亮 王渺熠 |
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| 作者单位： | 湖南文理学院机械工程学院,常德415000;湖南工学院经济与管理学院,衡阳421002 |
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| 基金项目： | 湖南省研究生科研创新课题"网络嵌入视角下中层管理者对团队创新的影响:角色与机制研究" |
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| 摘 要： | 基于创新过程嵌入视角,文章对管理者在团队创新中的角色行为进行了系统分析,并认为管理者在团队创新过程中扮演了五类关键角色,相应角色行为通过激发和保持团队情绪创新氛围,对团队创新绩效产生了积极影响.相关发现对于理解并发挥管理者在团队创新中的效能,具有一定的理论与实践价值.
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| 关 键 词： | 创新过程 管理者行为 团队创新 情绪氛围 中介效应 |
Impact of Manager's Role Behavior on Team Innovation Based on the Embedded Perspective of Innovation Process |
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| ZOU Jie,PENG Liang,WANG Miao-yi.Impact of Manager's Role Behavior on Team Innovation Based on the Embedded Perspective of Innovation Process[J].Value Engineering,2021,40(10):92-93. |
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| Authors: | ZOU Jie PENG Liang WANG Miao-yi |
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