企业管理人员系统思维能力开发的关键环节

本文旨在探明企业管理人员系统思维能力开发的关键环节,以期有助于企业管理人员开发系统思维能力,提高驾驭企业这个复杂大系统的能力。本文首先从理论上假定适量信息与理论框架是企业管理人员进行系统思维的关键环节,然后利用访谈及问卷调查数据上述假定进行验证,最后提出信息的收集与整理、理论框架的构建、个人需要的管理以及管理制度的引导是企业管理人员系统思维能力开发的关键环节。