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| 如何测量人力资源管理的贡献 | |
| 引用本文： | 陈永东.如何测量人力资源管理的贡献[J].人力资源,2009(22):14-17. |
| 作者姓名： | 陈永东 |
| 作者单位： | 北京交通大学经管学院 |
| 摘 要： | 如何考核人力资源管理工作的贡献，是企业绩效考核中的难点，也是制约人力资源管理工作发展的主要障碍之一。目前采用的有劳动生产率、超额收益率、人力资源边际贡献率等指标，到底它们的合理性、可操作性和最终效果如何呢？ |
| 关 键 词： | 人力资源管理工作 企业绩效考核 测量 劳动生产率 超额收益率 边际贡献率 可操作性 |
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