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| 战略实施绩效衡量指标系统研究 | |
| 作者姓名： | 李玉刚 白人朴 |
| 作者单位： | 1. 山东工程学院,山东,济南,250014 2. 中国农业大学,农村发展所,北京,100083 |
| 摘 要： | 组织的衡量系统是战略控制系统运作的基础，对职工的行为具有强烈的影响作用。战略决策者可能提出并实施新的战略。由于没有引入新的衡量系统去监控新的目标和过程，往往导致战略实施效果与要求的差距。建立一个战略实施绩效衡量指标系统，把今天的行动与明天的目标更好地联系起来。 |
| 关 键 词： | 战略控制系统 战略实施绩效 战略资源 |
| 文章编号： | 1001-148X(2000)06-0018-03 |
| 修稿时间： | 2000-01-10 |
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