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| 香港雇员援助计划 | |
| 引用本文： | 邓国取. 香港雇员援助计划[J]. 中外企业文化, 2005, 0(3): 60-62 |
| 作者姓名： | 邓国取 |
| 摘 要： | 雇员援助计划(Employee Assistance Program,简称EAP,有人翻译为员工帮助计划、雇员援助项目或雇员帮助方案等),是通过给雇员提供生理、心理、经济和法律等方面的服务和支持,维护和增进雇员身心健康,帮助雇员协调关系和处理危机事件,促进雇员个体发展,实现企业发展目标.根据美、英等发达国家和香港多年的实践,雇员援助计划是现代企业缓解雇员职场压力的一种有效方法,是提高员工工作绩效的有效措施.香港是在上世纪80年代以后逐步引进和推广该方案,90年代以后才普遍为企业和雇员接受,现在已经发展得比较成熟和完善. |
| 关 键 词： | 雇员 援助计划 香港 企业发展目标 职场压力 员工帮助计划 现代企业 解雇 根据 法律 |
Employee aid program of Hongkong |
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