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管理沟通的障碍与疏导
引用本文:张霞,胡建元.管理沟通的障碍与疏导[J].企业活力,2005(1):62-63.
作者姓名:张霞  胡建元
作者单位:新疆石河子大学商学院
摘    要:<正>在企业里,常常会聚集来自不同背景、不同专业的各类人员,而企业的目标是唯一的,使秉承不同理念的人为同一个目标努力,但是实现团队协作不是一件容易的事。观念的不同会导致在沟通中出现不同的意见甚至是激烈的冲突,而更严重的情况就是员工之间不愿意沟通,这时信息的封闭性就会大大降低整个组织的效率。

关 键 词:企业  管理沟通  员工  目标  团队协作  障碍  效率  专业  疏导  唯一
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