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| 基于胜任素质模型的企业文化再造 | |
| 引用本文： | 李建桥.基于胜任素质模型的企业文化再造[J].商业时代,2008(9):111-112. |
| 作者姓名： | 李建桥 |
| 作者单位： | 湖南科技学院,湖南永州,425100 |
| 摘 要： | 在实现价值观转变的目标上,基于胜任素质模型的企业文化再造方法优于传统的企业文化再造方法.本文介绍了基于胜任素质模型的企业文化再造的基本原理和方法. |
| 关 键 词： | 企业文化 胜任素质模型 文化再造 胜任素质模型 基本原理 方法 企业文化再造 目标 转变 价值观 |
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