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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
论企业员工自主创新意识的培养
作者姓名:
程国平
吴高潮
张剑光
作者单位:
武汉理工大学管理学院 湖北·武汉430070
摘 要:
企业可以通过建立以下机制来培养员工的自主创新意识:诱导机制、保障机制和约束机制。诱导机制在于产生自主创新意识,保障机制在于打消员工创新的顾虑,约束机制在于克服创新的盲目性。
关 键 词:
自主创新
自主创新意识
机制
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