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| 推进国企社会职能改革的探讨与实践 | |
| 作者姓名： | 吴孟坚 |
| 作者单位： | 厦门华纶纺织有限公司党委 副书记、监事会主席 |
| 摘 要： | 门华纶纺织有限公司于1992 年4月由三家国有企业联合创建成立，其投资主体厦门纺织厂系1958年兴建的中型棉纺织企业。在长期的计划经济中，国有企业兴办了门类齐全功能完备的后勤管理机构和生活福利设施，承担着企业职工及其家属吃、喝、拉、撒及生老病死等本由政府和社会承担的各项服务职能。转制前厦门纺织厂拥有职工4450多人，其中属于后勤生活管理和从事社会服务的人员达400多人，占职工总数的近10%。随着改革开放和社会主义市场经济的建立，各种所有制经济成份的企业在竞争中孕育而生，国有企业背着办社会职能沉重包袱，很难与一身… |
| 关 键 词： | 国有企业 社会职能 体制改革 企业体制 厦门华纶纺织有限公司 |
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