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| 解读学习型组织 | |
| 引用本文： | 张声雄.解读学习型组织[J].中国电力企业管理,2003(9):62-63. |
| 作者姓名： | 张声雄 |
| 作者单位： | 上海明德学习型组织研究所所长 |
| 摘 要： | 一、学习型组织的性质1、学习型组织理论是当今最前沿的两大管理理论之一。首先,学习型组织是一项管理理论。有些人一看学习型组织理论,就认为是学习理论,其实,它是一项管理理论;其次,它是当今世界上最前沿的管理理论之一,美国排名前25位的企业中,有80%都在运用学习型组织理论来管理企业,如大家熟悉的杜邦、苹果电脑、英特尔、摩托罗拉、福特汽车和GE公司等。2、学习型组织理论是一个宏观的管理理论。组织是一个大概念,学校是一种组织,企业也是一种组织,学习型组织理论可以指导各种组织的管理,甚至大到一个国家,新加坡用它来指导政府管理,… |
| 关 键 词： | 学习型企业 企业管理 企业文化 创新 等级权力控制 |
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