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要上岗赁本事补空缺先考试江南三分厂择优竞岗风正浓

摘要：	去年,江南三分厂内部推行的技术人员双向择岗制,曾一度成为该厂瞩目的焦点,一名技术人员因责任心不强等原因被淘汰,也体现了择岗竞争的公正与无情。今年3月初,该厂内部公开招标竞聘开发科科长一职,在分厂内部却并未引来过多的惊奇,因为,像这样的竞聘考试在三分厂已是屡见不鲜了,职工们心里早已形成了凭能力竞聘新职位的观念。近年来,三分厂在用人用工制度上不断摸索,尝试与创新,逐渐走出了一条“以
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