| 试论管理科学理论的软化趋势 |
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| 引用本文： | 陈建新,杨林琳. 试论管理科学理论的软化趋势[J]. 科技进步与对策, 2007, 24(4): 29-33 |
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| 作者姓名： | 陈建新 杨林琳 |
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| 作者单位： | 华南理工大学,广东,广州,510640;华南理工大学,广东,广州,510640 |
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| 摘 要： | 探讨了现代管理科学理论在发展过程中所表现出来的软化趋势,并从权变观的产生、公共关系的发展、企业文化的兴起、企业管理咨询业的发展和“软”专家管理5个方面进行了分析,最后在这一基础上归纳和总结了管理科学理论出现软化趋势的成因和意义。
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| 关 键 词： | 管理科学理论 软化趋势 企业文化 |
| 文章编号： | 1001-7348（2007）04-0029-05 |
| 修稿时间： | 2006-07-25 |
Discussion on the Intenerating Trend of Modern Management Theory |
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| Chen Jianxin,Yang Linlin. Discussion on the Intenerating Trend of Modern Management Theory[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2007, 24(4): 29-33 |
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| Authors: | Chen Jianxin Yang Linlin |
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