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基于我国酒店业员工高流失率的对策探析
作者姓名:魏日  程丛喜  耿鹏飞
作者单位:1. 武汉航海职业技术学院
2. 武汉工业学院经济与管理学院
基金项目:湖北省教育厅科学技术研究项目 
摘    要:酒店业是劳动密集型产业,员工队伍的稳定是其发展的关键。但是,目前我国酒店业员工过高流失率已制约了酒店业的持续发展。针对这一问题,本文对我国酒店业员工高流失率的对策进行了探析,以期能对我国酒店业的人力资源管理起到一定的参考作用。

关 键 词:酒店业  员工  流失率  对策
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