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我们是如何开展支局(所)长岗位培训的
作者单位:贵州省安顺地区邮电局宣教科
摘    要:在认真学习兄弟局经验的基础上,结合安顺地区具体情况,在省局、地区局的领导和帮助下,1989年,我们进行了支局(所)长岗位培训试点工作。这期支局(所)长岗位培训班,于当年2月22日开办,6月底验收。整个培训分为:现状调查、理论教学(包括现场教学)、制定整改措施、跟踪考核、验收总结几个阶段。从跟踪考核和验收情况来看,效果较为明显,受到了县局领导的好评和欢迎。认为这样的岗位培训“吹糠见米”,确实起到了培训作用,提

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