以全新理念建立企业人员考评体系 |
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作者姓名: | 王玉珍 |
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作者单位: | 山西财经大学公共管理学院,山西,太原,030006 |
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摘 要: | 企业人员考评是现代企业人力资源管理的重要内容之一。然而由于人们对人员考评理念的局限性 ,使企业人员考评难以发挥应有的作用。为此必须从更新观念出发 ,认识企业考评要将考评过程与考评结果紧密结合 ;将对员工的个人考评与对劳动组织的团队考评紧密结合 ;将以员工履行职责的情况考评与员工素质、能力、绩效等方面的考评紧密结合 ;充分发挥企业人员考评体系的约束功能 ,使考评成为企业约束机制的主体。
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关 键 词: | 人员考评 绩效 人力资源管理 现代企业 |
文章编号: | 1004-2768(2003)05-0270-02 |
修稿时间: | 2003-04-08 |
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