企业中层管理人员感知的职业生涯成功内容研究——上海市松江区企业为例 |
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引用本文: | 徐叶香.企业中层管理人员感知的职业生涯成功内容研究——上海市松江区企业为例[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2010(20). |
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作者姓名: | 徐叶香 |
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作者单位: | 淮阴工学院经济管理学院 |
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摘 要: | 职业生涯成功是我们每个人追求的目标。然而,长期以来,无论在人们的观念还是学者们的研究中,都主要是以职业生涯客观方面的成功,如以高薪、高职务等作为职业成功的判断标准。事实上,职业生涯的主观方面,如个人对职业生涯的主观感受也是非常重要的。本文以上海市松江区企业的中层管理人员为研究对象,采用访谈和调查问卷的方法,具体分析企业中层管理人员感知的职业生涯成功的内容,并在此基础上,提出保障职业生涯成功的建议和对策。
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关 键 词: | 职业生涯成功 企业 中层管理人员 |
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