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转移员工隐性知识的人际策略

作者姓名：	黄江泉蔡根女

作者单位：	华中农业大学;

摘要：	由于企业内部的隐性知识大多是个体层次的,策略性地建立和利用人际关系,能有效的促进员工隐性知识转移、共享创新。
关键词：	隐性知识转移关系网络人际策略
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