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| 平衡计分卡在制造业企业人力资源绩效管理中的应用 | |
| 作者单位： | ;1.浙江万马股份有限公司人力资源总部 |
| 摘 要： | 伴随着经济的飞速发展，企业在发展中面临着诸多的挑战，传统的管理模式已经不再符合现代化企业的发展，绩效管理方式只有不断的革新，才能更好的服务于企业的发展。平衡计分卡作为全新的管理手段，已经普遍应用到企业的战略管理中，是新型的管理工具。本文中分析了平衡计分卡在制造业企业人力资源绩效管理中的应用，并对实际应用案例展开了分析，以此来提升企业整体管理水平，为相关研究者提供理论参考。 |
| 关 键 词： | 制造业 人力资源管理 绩效管理 企业效益 |
Application of Balanced Scorecard in Human Resource Performance Management of Manufacturing Enterprises |
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