人才资源的管理趋向 |
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引用本文: | 宋琦.人才资源的管理趋向[J].企业改革与管理,2004(9):54-55. |
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作者姓名: | 宋琦 |
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摘 要: | 人才资源是第一资源。知识经济时代,国与图之间、企业与企业之间的竞争,必将是人才资源的竞争。当前,人才资源已经成为现代社会市场配置中的稀缺资源。据统计,日本未来10年,科技人才短缺160~445万人,欧洲信息技术人才今后三年内短缺170万人。2010年前,美国将缺少8000名博士学位层次的人才。目前,我国从事高科技发展的科学家和工程师约150万人.未来几年,我国也同样面临科技人才短缺的局面。人才资源成为世界范匍内的首要资源和稀缺资源。“科学技术是第一生产力”,人才资源是第一资源。
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关 键 词: | 人才资源 知识经济 人力资源管理 企业 国际化 |
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