温氏食品集团员工对企业家创新能力评价研究——基于主成分的多因素方差分析 |
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引用本文: | 吴剑辉,唐更华.温氏食品集团员工对企业家创新能力评价研究——基于主成分的多因素方差分析[J].中国市场,2008(52):92-93. |
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作者姓名: | 吴剑辉 唐更华 |
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作者单位: | 广东工业大学,经济管理学院,广东,广州,510000 |
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摘 要: | 为了了解温氏食品集团员工对企业家创新能力的评价情况,本文设计了相关调查问卷,以各因素员工为样本,进行调查数据收集。问卷运用主成分分析法,将问题归纳为一个主成分,再对各因素的员工进行单因素方差分析,研究企业内部员工对企业创新能力的评价情况。从中探求提升企业家创新能力和加深员工对企业家能力了解的方向。
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关 键 词: | 企业家 创新能力 多因素方差分析 |
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