大学生就业质量评价体系初探

在社会就业供求总量矛盾和结构化矛盾并存的背景下，大学生的就业问题显得日益突出。高校毕业生“就业率”成为社会各界关注的焦点。然而，“就业”是一个过程，而不是一个时点上的概念，“就业率”只能简单地反映高校就业工作某一阶段“量”的成果，无法对就业的“质”进行评价，简单以“就业率”来衡量大学生就业情况是不客观、不全面的。为此，本文将以“就业率”为基础构建大学生就业质量评价体系，并从学生、高校和企业三个视角提出相关的政策建议。