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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业核心员工的特征与管理策略
作者姓名:
王炳成
王显清
作者单位:
1. 山东科技大学
2. 澳柯玛股份有限公司
摘 要:
核心员工在企业中具有举足轻重的地位,如何留住核心员工、用好核心员工,一直是令许多企业头疼不已的事情。本文将核心员工分为领导型核心员工、管理型核心员工、技术型核心员工与营销型核心员工四类,分别对这四类核心员工的工作内容及独特的需求进行了分析,在此基础上指出了企业应当如何对待这些核心员工及应采取的措施,然后分析了核心员工共同的追求,并提出了相关的建议。
关 键 词:
领导型核心员工
管理型核心员工
技术型核心员工
营销型核心员工
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