| 关于完善新疆财政统发工资制度的思考 |
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| 引用本文： | 姜锡明,张航燕.关于完善新疆财政统发工资制度的思考[J].新疆财经学院学报,2004(3):21-24. |
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| 作者姓名： | 姜锡明 张航燕 |
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| 作者单位： | 新疆财经学院，新疆乌鲁木齐830012 |
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| 基金项目： | 新疆维吾尔自治区哲学社会科学研究规划基金2 0 0 3年研究项目《新疆财政统发工资中存在的问题研究》(批准号 :2 0 0 3EJY0 0 3 )的阶段性研究成果 |
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| 摘 要： | 财政统发工资是公共支出改革中的一种新的工资管理模式。由银行发放行政、事业单位人员的工资，实现“工资直达”，达到加强工资及其福利性支出管理、控制行政事业人员的恶性增长、控制和降低行政事业经费支出的目的。
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| 关 键 词： | 新疆 财政统发工资制度 公共支出 工资管理模式 行政事业经费 财政支出 公共财政体制 |
| 文章编号： | 1671-9840(2004)03-0021-04 |
| 修稿时间： | 2004年5月29日 |
Thoughts on Perfecting the Fiscal Unified Wage System in Xinjiang |
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| Jiang Ximing,Zhang Hangyan.Thoughts on Perfecting the Fiscal Unified Wage System in Xinjiang[J].Journal of Xinjiang Finance & Economy Institute,2004(3):21-24. |
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| Authors: | Jiang Ximing Zhang Hangyan |
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| Abstract: | It is a kind of new salary management mode of public expenditure reform to pay out wages in financial interconnected system.The bank grants the salary of the personnel of administrative institution.In doing so,we can strengthen the management of salary and welfare expenditure,control the malignant growth of personnel and reduce funds expenditure. |
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| Keywords: | fiscal unified wage rewards and punishments mechanism countermeasure |
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